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(Mainland China)
Kaisiya Garments Co., Ltd.Shishi
Kaisiya Garments Co., Ltd.Shishi
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tipo de atividade:
Exportador, Fabricante, Vendedor on-line, Varejista, Empresa comercial, Atacadista
Anos com Global Sources:
6 anos
Mercados de exportação:
Ásia, Australásia, América Central/Sul, Europa Oriental, Oriente Médio/África, América do Norte, Europa Ocidental
6yrs
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
33 anos de experiência produzindo vestuário
Fábrica de 12.000 m² | Certificação ISO 9001/BSCI | Parceiro com Fila SNCF, HH & Dickies
Sobre 30 anos de experiência
A KAISIYA foi fundada em 1992. Nós somos um fabricante profissional e exportador preocupado com o design, R & D, e produção de vestuário. Agora, nós construímos uma área de fabricação padrão de 12.000 medidores quadrados que cobrem um edifício de escritórios, oficina padrão modernizada, edifício do dormitório, e lugar do entretenimento para nosso pessoal.
Cooperar com FilaSNCF, HH, Dickies e muito mais
Os principais produtos são roupas esportivas da marca Li Tong, jaquetas acolchoadas, roupas ao ar livre, blusões, lazeres, uniformes e outros produtos. KAISIYA também tem sua própria loja emblemática para uniformes escolares. Todos os produtos cumprem com os padrões de qualidade internacionais e são apreciados extremamente no mercado global. As marcas que cooperam com a empresa são Jordan Craig, Fila, Le Tigre, Deeluxe74, London Boys, DPD, Chronopost, SNCF, HH, Dickies, Northfinder, Kuujo, Bel & Bo, Markova e assim por diante.
Reunião ISO e BSCI Normas
Para fornecer as roupas mais elegantes para os consumidores, a KAISIYA está comprometida com a produção de roupas de precisão. Através de uma gestão rigorosa e operação flexível, as informações mais recentes sobre roupas do mundo serão trazidas aos consumidores em tempo hábil. Além disso, a empresa vem inovando constantemente e sendo pioneira, o que tem alcançado resultados gratificantes em apenas alguns anos. Além disso, passamos a certificação do sistema de qualidade ISO 9001 em 2003. Temos também um certificado BSCI.
Exportar a nível mundial
Os produtos são exportados para longe para a Europa, América, Austrália, Sudeste Asiático e mais de 30 países e regiões.
Informe hoje
Congratulamo-nos com clientes novos e antigos em várias frentes para manter relações comerciais conosco. Acreditamos que podemos desenvolver um futuro brilhante de mãos dadas.
Informações básicas
Capitalização total
US $1.000.000 a 1.999.999
Ano de criação
1992
Total de funcionários
250 a 299
Certificado da empresa
GRS 4.0, ISO 9001:2015
Certificado do produto
OEKO-Tex 100
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $10.000.000 a 14.999.999
Percentagem de exportação
90 por cento a 94 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
LITONG
Condições de pagamento
T/T, L/C
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, Linha de produtos grandes, OBM (marca própria & fabricação), ODM (projeto original & fabricação)
Outras vantagens competitivas
Boss speaks English.
Cliente principal
FILA, BOY LONDON, SCHOTT N.Y.C., JORDAN CRAIG, LE TIGRE, MARKOVA, DPD, chronopost
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
石狮市凯思雅服饰有限公司
Número de registo
91350581761791265J
Morada de registo da empresa
福建省泉州市石狮市灵秀镇彭田溪东三区8号
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
12000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
200 a 249
Número de funcionários de controlo de qualidade
10 a 19
Ano de criação
1992
Número de funcionários de I&D
10 a 19
Morada
Litong Building, Pengtian Industrial Zone, Shishi City, Fujian Province, China, Shishi City, Fujian, China
Outra capacidade de produção
Materiais/Componentes Usados
Materiais: todos os tipos de poliéster, nylon,viscose, algodão, lã, pele sintética, sherpa, poli tricot, lã. Acessório: todos os acessórios usados no vestuário
Máquinas/processo de produção
Máquina: máquina de costura de agulha dupla; máquina de cinco linhas de três agulhas; máquina de costura overlock; máquina de polyfill; máquina de truques de computador; máquina de verificação de tecido; máquina de corte de tecido e assim por diante. Processo de produção: 1) Faça pedidos. 2) Calcule o número de materiais/acessórios e faça padrões. 3) Compre materiais e acessórios. 4) Tecido cortado. 5) Costura e costura. 6) \ verificação e reparação de qualidade. 7) Embalagem.
Vantagens do site
Estamos na área de Shishi, uma famosa cidade de moda masculina na China, província de Fujian, que atrai trabalhadores de províncias adjacentes, como Jiangxi, Hubei, Hunan, Guizhou, Sichuan e Anhui. Temos vantagens de transporte muito convenientes-perto do porto de Xiamen, aeroporto internacional de Xiamen e aeroporto de Jinjiang. Podemos manter a entrega da remessa no prazo devido ao transporte conveniente.
Controlo da qualidade
Outro controlo da qualidade
Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Nosso departamento de gestão da qualidade: 1. responsável pela gestão geral da qualidade. 2. Desenvolver objetivos de qualidade departamentais e planos de negócios e implementá-los de forma eficaz. 3. estabelecer, manter e melhorar o sistema de qualidade da empresa para garantir que possamos fornecer aos clientes produtos e serviços satisfatórios. 4. Certifique-se de que as reclamações dos clientes sejam tratadas prontamente e que ações corretivas sejam tomadas. 5. responsável por promover a melhoria da consciência de qualidade de todos os níveis de pessoal no departamento de fabricação, e a melhoria da capacidade do pessoal de gestão de qualidade
Procedimentos de controlo de qualidade
Procedimento de inspeção: 1. Inspecione o lado da frente da roupa, verifique as manchas e defeitos no tecido. 2. Inspecione a parte de trás das roupas para verificar as manchas e defeitos no tecido. 3. Verifique se as peças simétricas são simétricas. 4. Vire a inspeção, como pular agulha, vazamento. 5. Se algum defeito for encontrado, marque-os claramente e coloque-os de lado.
Origem dos materiais e componentes
A maioria dos nossos materiais são de Quanzhou, Xiamen, também recebemos material de Guangdong, Zhejiang e muito mais.
Informações adicionais sobre o processo de controlo de qualidade
Procedimento de inspeção: 1. Inspecione a parte da frente da roupa para verificar as manchas e defeitos no tecido. 2. Inspecione a parte de trás das roupas, verifique as manchas e defeitos no tecido. 3. Verifique se as peças simétricas são simétricas. 4. Vire a inspeção, como pular agulha, vazamento.
I&D
Outras capacidades de I&D
Máquinas e equipamentos utilizados
1. nós usamos uma máquina CAD. 2. máquina de costura plana de agulha única. 3. máquina de costura plana Twin-agulha.
Prémios e outros reconhecimentos
2019-2020 Unidade nacional de modelo de inovação em ciência e tecnologia; 2019-2020 Marca nacional de confiança do consumidor; Avaliação de crédito empresarial 2020; 2020 Honra o contrato, empresa confiável.
Localização das instalações
KAISIYA GARMENTS CO., LTD SHISHILitong Building, Pengtian Industrial Zone, Shishi City, Fujian Province, China.
Procedimentos e práticas
1. desenho de design. 2. Escolha o tecido. 3. Padrão-fazendo. 4. faça a primeira amostra. 5. Determine o estilo. 6. design de layout. 7. produção da oficina. 8. Venda.
Perfil do registo comercial
by Experian
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por Experian, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
No.8, Xidong 3rd Zone, Pengtian, Lingxiu Town,; Shishi City, Quanzhou City, Fujian Province
Data de incorporação
2004/06/03
Forma jurídica
Empresa de responsabilidade limitada
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Fujian Shishi Municipal Administration for Market Regulation
N.º de registo
91350581761791265J
Capital autorizado
RMB 10,200,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
CAI Shaotong
Âmbito da atividade
Operações gerais: fabricação de vestuário; fabricação de vestuário; fabricação de acessórios de vestuário; fabricação de produtos têxteis para uso industrial; processamento de tecidos; produção de máscaras diárias (uso não médico); importação e exportação de mercadorias; importação e exportação de tecnologia; agência de importação e exportação; venda pela internet (Exceto venda de mercadorias que exigem uma licença) (exceto itens que exigem uma aprovação de acordo com a lei; a operação deve ficar a critério da empresa de acordo com a licença)
Expiração da autorização de exercício de atividade
2054/06/02
Acionistas
CAI Jinbang;CAI Shaotong
Certificações
Certificações das empresas
Imagem Norma /Número Emitida por Data de disponibilidade Âmbito/Alcance
GRS 4.0 TUV Rheinland (China) Ltd.
2023/03/29
-
Sem data de validade
ISO 9001:2015 cnca
2019/06/17
-
Sem data de validade
Design and manufacture of clothing
Certificações de produtos
Imagem Norma / Número Emitida por Validade Nome do produto Modelo
OEKO-Tex 100 OEKO-TEX Service GmbH
2025/07/21
~
2026/06/30
Casacos, sweat shirt e calças Ver lista
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações confidenciais-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir adversamente sobre a integridade da Empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outras recompensas e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de valor razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da Empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da Empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e interesses da Empresa. O uso pessoal da propriedade da empresa ou a obtenção de serviços da empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade desse tipo.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Serviços e Suporte
Política de amostras
A carga da amostra Proto é 80 usd/pc, e a carga da amostra Proto será reembolsada após as ordens são confirmadas.
Custo expresso internacional e imposto de desembaraço aduaneiro devem ser pagos pelos compradores.
Custo expresso internacional e imposto de desembaraço aduaneiro devem ser pagos pelos compradores.
Garantia
Pretende tornar-se um fornecedor de roupas de marca, a regra de prioridade de qualidade e política de controle de custos torna nossos produtos amplamente exportados para a Europa, América do Sul, EUA, países do Sudeste, países do Oriente Médio e áreas.
Suporte de exportação/importação
Estamos empenhados em oferecer serviços de qualidade. Contacte-nos agora!
Serviços pós-venda
Todos os comentários sobre as amostras ou a produção, sentem por favor livres contactar-nos, nós farão nosso melhor para cooperar com você porque nós estamos procurando o negócio a longo prazo e a cooperação vantajosa para as duas partes.
Linha direta
(0086-595) 1505 9780 330
E-mail do Serviço de apoio ao cliente
linda@cn-litong.com
Sala de imprensa
Doações para áreas afetadas
Nossa empresa está muito entusiasmada com o bem-estar público, doando materiais para combater a epidemia.
Gestão
Nosso objetivo de serviço
GARMENTOS KAISIYA CO., LTD SHISHI calorosamente bem-vindo e convidar a todos para estabelecer o comércio com a nossa empresa. Fundada em 1992, KAISIYA GARMENTS CO., LTD SHISHI tornou-se um fornecedor bem reconhecido e respeitável de produtos de qualidade, não só na China, mas também em todo o mundo. Nós creditamos nosso sucesso aos esforços de fornecer produtos e serviços de qualidade, bem como o compromisso de nossa equipe de gestão e equipe em se concentrar em sempre visando ter relacionamentos comerciais de longo prazo com os clientes. Estamos ansiosos para a realização de negócios com você.
Pessoa de contacto
Dr..Cai, David
Cargo
CHEFE
Serviços de negociação
Atividades comerciais
Temos conduzido com sucesso atividades de importação e exportação em todo o mundo por 28 anos com fornecedores e compradores. Produzimos principalmente jaquetas acolchoadas, jaquetas, uniformes e outras roupas para clientes estrangeiros.
Gama de produtos
Produtos de tecido e malha, incluindo jaquetas, jaquetas acolchoadas, jaquetas, camisetas pólo e roupas esportivas.
Elementos da cadeia de fornecimento
Nossa equipe utiliza 10 linhas de produção para garantir que possamos oferecer serviços completos e suporte de importação e exportação. Nós somos capazes de satisfazer pedidos personalizados do OEM.
Serviços OEM
Nós proporcionamos o serviço do OEM a todos os compradores em todo o mundo. Qualquer projeto e exigência de compradores seriam aceitos.
Medidas de controlo de qualidade
Nosso processo de teste de produto é rigorosamente monitorado para garantir a melhor qualidade para nossos clientes. Nós inspecionamos cada etapa da produção dos materiais básicos aos produtos acabados.
Políticas de inspeção e documentação do produto
Nossa equipe de Controle de Qualidade verifica rigorosamente as especificações dos produtos antes da entrega a qualquer comprador.
Termos de envio de produtos para compradores
Todos os impostos e custos de envio relevantes devem ser suportados pelo comprador.
Termos de encomenda mínima e entrega
Uma ordem mínima de 600 peças para cada produto.
Pessoal e Estrutura de Gestão
Nossa equipe de gestão trabalha em estreita colaboração com o pessoal para garantir o desenvolvimento de produtos de qualidade.
Competências de comunicação verbal e escrita da equipa
Todos os nossos funcionários são capazes de comunicar de forma eficaz e profissional através de habilidades escritas e verbais em inglês e chinês.
Principais compradores
JORDAN CRAIG, FILA, LE TIGRE, DEELUXE74, LONDRES MENINOS, DPD, CHRONOPOST, SNCF, HH, DICKIES, NORTHFINDER, KUJO, BEL & BO e assim por diante.
Principais marcas comercializadas
LITONG, KAISIYA
Áreas-chave de especialização
Nossa equipe utiliza 10 linhas de produção para garantir que possamos oferecer serviços completos e suporte de importação e exportação. Nós somos capazes de satisfazer pedidos personalizados do OEM.
OEM/ODM
Recursos OEM/ODM de fábrica
Aceite OEM/ordens de design personalizado. Nós podemos cooperar com os clientes no estilo que desenvolve-se de acordo com ideias dos clientes. Isso nos torna uma escolha atraente. Nós também temos um serviço ODM.
Número de linhas de produção
10
Tamanho da fábrica
12000.0 Metro quadrado
Número de funcionários de controlo de qualidade
10 a 19
Número da equipe de produção
200 a 249
Número de funcionários de P&D
10 a 19
Anos de experiência OEM/ODM
28
Serviços de design oferecidos
Sim
Etiquetas de comprador oferecidas
Sim
Materiais/componentes utilizados
De acordo com o costume exigem tecidos e acessórios.
Máquinas e Equipamentos Usados
Máquina de ponto de bloqueio único; Máquina de agulha dupla; Máquina de ponto simples; máquina de overlock; máquina de truques de computador e assim por diante.
Capacidade mensal
5.000 a 5.999 Peças
Produção mensal
5.000 a 5.999 Peças
Encomenda mínima
500 a 999 Peças
Principais mercados servidos
Europa Ocidental, Europa Oriental, América do Norte, Oriente Médio/África, América Central/Sul, Ásia, Australásia
Principais clientes OEM
As marcas que cooperam com a empresa são JORDAN CRAIG, FILA, LE TIGRE, DEELUXE74, LONDRES BOYS, DPD, CHRONOPOST, SNCF, HH, DICKIES, NORTHFINDER, KUUJO, BEL & BO e assim por diante.
Newly designed website
Site recém-projetado
O site recém-projetado estará disponível no início de abril.
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Direção para a localização do edifício principal do escritório
KAISIYA GARMENTS CO.,LTD SHISHI
Adicionar: Litong Building, Pengtian Zona Industrial, Shishi City 362799, Fujian Province, China.
Adicionar: Litong Building, Pengtian Zona Industrial, Shishi City 362799, Fujian Province, China.
Título
Sra.
Nome Pessoa Contato
ALEGRIA TUNG
Título do Trabalho
Gerente de Vendas
Departamento
Departamento de vendas
Endereço de e-mail
Joy@cn-litong.com
Endereço do Hotel
Fujian, China
Hotel Primária Tel
0086 - 595 - 15059780330
Hotel secundário Tel
0086 - 595 - 83068852
Fax
0086 - 595 - 88552852
Endereço electrónico do hotel
Joy@cn-litong.com
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